Leitung Supply Chain (all genders)

Supply Chain Management & Einkauf

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply Chain (Einkauf, Lager, Logistik, Versand)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Einkauf, Lager und Versand inkl. Personal- und Kapazitätsplanung
• Strategische und operative Beschaffung technischer Komponenten für Subsea- und Offshore-Anwendungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantennetzwerks inkl. Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung effizienter Materialflüsse, Bestände und logistischer Prozesse (national und international)

Prozess- & Schnittstellenmanagement

• Verantwortung für den gesamten Procure-to-Pay-Prozess von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement
• Identifikation und Steuerung von Lieferkettenrisiken sowie Sicherstellung von Qualität und Rückverfolgbarkeit

Weiterentwicklung & Optimierung

• Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Prozessen und Lieferzeiten innerhalb der Supply Chain
• Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, digitalen Tools und Standards
• Nutzung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Supply Chain Management, idealerweise mit erster Führungsverantwortung

Fachkenntnisse

• Erfahrung im technischen Einkauf oder in der Supply Chain, vorzugsweise im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektronik oder im Offshore-/Subsea-Umfeld
• Fundiertes Know-how im internationalen Lieferantenmanagement sowie im Vertragswesen und in der Verhandlungsführung
• Gutes technisches Verständnis, z. B. für elektrische Systeme, Werkstoffe (z. B. Titan) oder komplexe technische Komponenten
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Teamorientiertes Arbeiten und Schnittstellenkompetenz

Sprachen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen in einem innovativen, maritimen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Eine offene Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Job Ticket, Hansefit